Böcker
- Jag är Roxy
- Diskrimineringslagen - en kommentar, tredje upplagan 2021
- Att förstå lagstiftning om diskriminering och mänskliga rättigheter
- Makt och inflytande i arbetslivet
- Diskrimineringslagen-en kommentar, andra upplagan + supplement 2017
- Yttrandefrihet och whistleblowing - Om gränserna för anställdas kritikrätt
- Tarifflöner och individuell lönesättning
- Diskrimineringslagen, en kommentar
- Nio perspektiv på jämställdhet
- Att lagstifta om diskriminering
- Marknaden - saklig grund för lönesättning? En fråga tio svar
- Lönediskriminering
Marknaden - saklig grund för lönesättning? En fråga tio svar
av Susanne Fransson (red), antologiNorstedts juridik 2007, ISBN 978-91-39-10905-1, 246 sid.
Begreppet marknaden har under de senaste åren kommit i blickpunkten i samband med lönesättning och tvister i domstol. Ett skäl är den ökade individualiseringen av lönesättningen, ett annat skäl är lagstiftning som förbjuder könsrelaterade löneskillnader. Boken visar olika perspektiv på frågan om marknadskrafternas betydelse för lönesättningen. Denna antologi vänder sig till dem som arbetar praktiskt med frågor om lönesättning, förhandlingar och avtal. Den är även lämplig i undervisning där frågor om arbetsmarknaden behandlas.
Bidragen är skrivna av Byrial Bjørst (Tekniska Landsforbund), Kurt Eriksson (Medlingsinstitutet), Susanne Fransson (Göteborgs universitet), Marianne Hörding (Sveriges Kommuner och Landsting), Per Norberg (Lunds universitet), Björn Rombach (Göteborgs universitet), Lena Svenaeus (Länsstyrelsen i Östergötland), Eberhard Stüber (JämO), Jenny Säve-Söderbergh (Stockholms universitet), Göran Söderlöf (Sveriges kommuner och Landsting).
Beställ boken här